“国自然青基获得者评审面上”或将成为常态！能保证公平吗？

文章类别：基金动态作者：LetPub 发布日期：2024-11-25

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随着国家科研创新支持力度进一步增强，科研项目申请数量不断激增，尤其是在国家自然科学基金项目中，“面上项目”申请量飙升。2024年的数据显示，面上项目的申请量增幅高达48.77%，多达58346项，创下历史新高。这样迅猛的增长不仅对项目资助率带来潜在影响，也给评审工作带来前所未有的挑战。

在应对如此庞大的申请量时，评审工作显然面临着巨大的压力。在评审专家队伍规模未明显扩大的情况下，如何高效、公正地完成这些项目的评审成为当前亟待解决的问题。为了迎接这一挑战，许多曾获得青年基金资助的科研人员被吸纳进了面上项目的评审团队。

之前给大家详细介绍过，可点击2024国自然会评：青基获得者评审面上？查看。

这种变化并非首次出现，但在2024年特别明显。相信2025年也同样会出现这样的情况，“国自然青基获得者评审面上”将成常态？

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面上暴涨，评审下沉
国自然青基获得者评审面上

在当前科研环境下，国家自然科学基金（NSFC）的申请量暴增，评审机制也随之发生了一些变化。

近年来，国家自然科学基金的申请量持续增长，尤其是面上项目。这种增长可能与科研人员对基金资助的需求增加有关，也反映了科研竞争的激烈程度。根据搜索结果，国家自然科学基金委员会（NSFC）在优化科研管理、提升科研绩效方面采取了一系列措施，包括简化科研项目申报和过程管理，以及合并财务验收和技术验收等。

在评审机制方面，NSFC强调“依靠专家，发扬民主，择优支持，公正合理”的评审原则，并采用同行专家通讯评审和会议评审两级评审制度。随着“青基”（青年科学基金项目）获得者的增加，部分新生代科研力量开始参与到面上项目的评审工作中。这一变化被视为评审机制适应新时代科研需求的一种调整。

“青基”获得者作为科研新生代，通常具有更前沿的视角和活力，他们的参与为评审工作带来了新的思路和判断标准。这种变化在往年还属于“新鲜事”，但今年在原有专家队伍规模并无增大的情况下，大量“青基”获得者审“面上”变成了大势所趋。

评审任务的分配与科研领域的紧缺程度密切相关。在需求较大的专业领域，“青基”获得者可能在第二年就被安排评审面上项目，而其他领域则可能多年未参与评审工作。这种差异反映了评审机制在不同领域中的适应性和灵活性

评审下沉，即让年轻的科研人员参与更高级别的项目评审，可能会带来一些挑战。一方面，这有助于引入新的视角和活力；另一方面，也可能导致一些经验丰富的科研人员未能参与评审，而年轻的“青基”获得者却已经走上了评审岗位。这种情况在一定程度上反映了评审机制的复杂性和现实中的种种挑战

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“青基”评“面上到底够不够格

学科领域覆盖：
“青基”与“面上”项目都是国家自然科学基金资助的广泛项目类型，覆盖了众多学科领域。这意味着在学科领域的覆盖面上，“青基”获得者是满足要求的，他们能够找到足够多的专业垂直度高的小同行进行评审。

项目申请与评审经验：
作为“青基”项目的主持人，科研人员已经具备了独立主持项目的能力，这包括项目申请撰写、同行评议与项目质量判断的经验。这些经验使他们能够对“面上”项目进行有效的评审。

系统性与创新性判断：
“面上”项目相比“青基”项目，更强调研究的系统性和创新性，要求研究内容更加丰富。作为“青基”获得者，他们对本领域的前沿和细节有深入了解，这有助于他们对“面上”项目的系统性和创新性进行准确判断。

独立判断能力与公正性：
评审专家需要具备独立判断能力和公正性。国家自然科学基金项目评审专家工作管理办法明确指出，评审专家应当严格遵守与评审工作相关的法律、法规及规范性文件，准确把握科学基金资助政策和评审标准。作为“青基”获得者，他们已经证明了自己的科研能力和遵守科研规范的意识，这为他们提供了作为评审专家的基本素质。

不拘泥于传统：
“青基”获得者相对来说深层积累可能不够，但这一点恰恰使他们更能够“不拘泥于传统”，在对细分领域前沿、细节的了解与创新问题的接受度上更有优势，甚至更能够从客观角度去评审。

评审标准与要点：
国家自然科学基金面上项目的评审要点包括研究成果的创新性和科学价值、对学科领域发展的推动作用、对国民经济与社会发展的影响等。这些评审要点与“青基”项目的评审标准相似，说明“青基”获得者具备评审“面上”项目的基本能力。

综上所述，从学科领域覆盖、项目申请与评审经验、系统性与创新性判断、独立判断能力与公正性、不拘泥于传统以及评审标准与要点等方面来看，“青基”获得者作为函评阶段的“小同行”，是具备评审“面上”项目的资格的。他们不仅能够掌握评审标准，还能做出独立判断，具有公正性，从而有效地参与到“面上”项目的评审工作中。

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“青基”评“面上”将成常态？！

随着科研领域的发展，尤其是青年科研人员数量的增加，NSFC的评审机制也在不断适应新的变化。根据搜索结果，NSFC在评审领域的公正性与透明度进行了重要改革，旨在提升科研资金分配的公平性和科学性。这包括遏制“打招呼”现象、提升评审效率与专业性等措施，其中就包括引入年轻的评审专家参与评审工作，以提升对科研前沿问题的敏感度和评审质量。

“青基”获得者作为新生代的科研力量，通常具有前沿视角和活力，确实能够为面上项目评审注入新的思路和判断标准。他们不仅在学科领域的覆盖面上满足要求，能够找到足够多的专业垂直度高的小同行，而且作为青基项目的主持人，具备独立主持项目的能力，也相应地具备一系列项目申请撰写、同行评议与项目质量判断的经验。

面上项目相比青基，要求具有一定的系统性、创新性，研究内容更加丰富。“青基”获得者虽然相对来说深层积累不够，但这一点恰恰使他们更能够“不拘泥于传统”，在对细分领域前沿、细节的了解与创新问题的接受度上更有优势，甚至更能够从客观角度去评审。

随着博士、博士后青年储备人才规模逐年扩大，加之现有评价体系中科技人才水平又与国自然项目直接挂钩，可以预计的是，接下来国自然基金申请量仍会逐年增加，随之而增的，还有对评审专家的需求。今年的现象给出了一个信号：“青基”评审“面上”，将成为常态。

NSFC也在不断完善评审机制，如实行基于四类资助导向的分类评审，构建“负责任、讲信誉、计贡献”（RCC）评审机制，激励评审专家更加积极主动遴选创新项目的责任意识，大力弘扬负责任的评审文化。这些改革措施的实施，不仅提高了国自然评审的公平性和公正性，还大大提升了评审的效率和专业性。

综上所述，“青基”获得者参与“面上”项目的评审，不仅能够为评审工作带来新的思路和活力，也是评审机制适应科研发展新趋势的必然选择。随着科研环境的变化和评审机制的不断完善，“青基”评“面上”将成为常态，这有助于提升评审工作的科学性和公正性，同时也为青年科研人员提供了更多的参与和成长机会。

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