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期刊名字 | Management Research Review MANAG RES REV (此期刊被最新的JCR期刊ESCI收录) LetPub评分 4.1
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声誉 5.1 影响力 2.7 速度 7.0 | |||||||||||||||||||||
期刊ISSN | 2040-8269 | 微信扫码收藏此期刊 | ||||||||||||||||||||
E-ISSN | 2040-8277 | |||||||||||||||||||||
2023-2024最新影响因子 (数据来源于搜索引擎) | 3.1 点击查看影响因子趋势图 | |||||||||||||||||||||
实时影响因子 | - | |||||||||||||||||||||
2023-2024自引率 | 3.20%点击查看自引率趋势图 | |||||||||||||||||||||
五年影响因子 | 3.7 | |||||||||||||||||||||
JCI期刊引文指标 | 0.66 | |||||||||||||||||||||
h-index | 暂无h-index数据 | |||||||||||||||||||||
CiteScore ( 2024年最新版) |
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期刊简介 |
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期刊官方网站 | ||||||||||||||||||||||
期刊投稿网址 | ||||||||||||||||||||||
期刊语言要求 | 经LetPub语言功底雄厚的美籍native English speaker精心编辑的稿件,不仅能满足Management Research Review的语言要求,还能让Management Research Review编辑和审稿人得到更好的审稿体验,让稿件最大限度地被Management Research Review编辑和审稿人充分理解和公正评估。LetPub的专业SCI论文编辑服务(包括SCI论文英语润色,同行资深专家修改润色,SCI论文专业翻译,SCI论文格式排版,专业学术制图等)帮助作者准备稿件,已助力全球15万+作者顺利发表论文。部分发表范例可查看:服务好评 论文致谢 。
提交文稿 | |||||||||||||||||||||
是否OA开放访问 | No | |||||||||||||||||||||
通讯方式 | ||||||||||||||||||||||
出版商 | Emerald | |||||||||||||||||||||
涉及的研究方向 | MANAGEMENT- | |||||||||||||||||||||
出版国家或地区 | ||||||||||||||||||||||
出版语言 | ||||||||||||||||||||||
出版周期 | ||||||||||||||||||||||
出版年份 | 0 | |||||||||||||||||||||
年文章数 | 79点击查看年文章数趋势图 | |||||||||||||||||||||
Gold OA文章占比 | 6.83% | |||||||||||||||||||||
研究类文章占比: 文章 ÷(文章 + 综述) | 87.34% | |||||||||||||||||||||
WOS期刊SCI分区 ( 2023-2024年最新版) | WOS分区等级:2区
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中国科学院《国际期刊预警 名单(试行)》名单 | 2024年02月发布的2024版:不在预警名单中 2023年01月发布的2023版:不在预警名单中 2021年12月发布的2021版:不在预警名单中 2020年12月发布的2020版:不在预警名单中 | |||||||||||||||||||||
中国科学院SCI期刊分区 ( 2023年12月最新升级版) | 点击查看中国科学院SCI期刊分区趋势图 (没有被最新的JCR升级版收录,仅供参考) | |||||||||||||||||||||
中国科学院SCI期刊分区 ( 2022年12月升级版) | (没有被2022年的JCR升级版收录,仅供参考) | |||||||||||||||||||||
中国科学院SCI期刊分区 ( 2021年12月旧的升级版) | (没有被旧的JCR升级版收录,仅供参考) | |||||||||||||||||||||
SCI期刊收录coverage | Emerging Sources Citation Index (ESCI) Scopus (CiteScore) | |||||||||||||||||||||
PubMed Central (PMC)链接 | http://www.ncbi.nlm.nih.gov/nlmcatalog?term=2040-8269%5BISSN%5D | |||||||||||||||||||||
平均审稿速度 | 网友分享经验: | |||||||||||||||||||||
平均录用比例 | 网友分享经验: | |||||||||||||||||||||
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中国学者近期发表的论文 | |
1. | Emotional intelligence and high-performance leadership of women leaders: the mediating role of organization culture Author: Duan, Wei Hua; Asif, Muhammad; Mahmood, Nik Hasnaa Nik; Zakaria, Wan Normeza Wan Journal: MANAGEMENT RESEARCH REVIEW. 2023; Vol. 46, Issue 1, pp. 100-115. DOI: 10.1108/MRR-06-2021-0419 DOI |
2. | Total quality management practices and corporate sustainable development in manufacturing companies: the mediating role of green innovation Author: Albloushi, Badreya; Alharmoodi, Ahmed; Jabeen, Fauzia; Mehmood, Khalid; Farouk, Sherine Journal: MANAGEMENT RESEARCH REVIEW. 2023; Vol. 46, Issue 1, pp. 20-45. DOI: 10.1108/MRR-03-2021-0194 DOI |
3. | Investigating the effects of leaders' stewardship behavior on radical innovation: a mediating role of knowledge management dynamic capability and moderating role of environmental uncertainty Author: Nabi, Md Nurun; Liu, Zhiqiang; Hasan, Najmul Journal: MANAGEMENT RESEARCH REVIEW. 2023; Vol. 46, Issue 2, pp. 173-195. DOI: 10.1108/MRR-04-2021-0276 DOI |
4. | The relationship between brand constructs and motivational patterns in crowdfunding decisions. Evidence from university crowdfunding Author: Fortezza, Fulvio; Checchinato, Francesca; Slanzi, Debora Journal: MANAGEMENT RESEARCH REVIEW. 2023; Vol. 46, Issue 4, pp. 557-578. DOI: 10.1108/MRR-10-2021-0750 DOI |
5. | Linking managerial capital with explorative strategy and growth in China Author: Neill, Stern; Wu, Minhua; Noel, Terry W. Journal: MANAGEMENT RESEARCH REVIEW. 2023; Vol. 46, Issue 4, pp. 605-624. DOI: 10.1108/MRR-09-2021-0702 DOI |
6. | GHRM and employer branding: empirical study in developing and developed economies Author: Muisyo, Paul Kivinda; Su, Qin; Julius, Mercy Muthoni; Hossain, Syed Far Abid Journal: MANAGEMENT RESEARCH REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1108/MRR-04-2022-0280 DOI |
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