近日，国家自然科学基金委员会发布了2024年度部分集中申报项目的评审结果。据福建人民政府官宣发布，福建省的科研机构在国家自然科学基金评审中取得了不俗成绩。根据国家自然科学基金委员会公布的结果，福建省共有986个项目获批，总资助经费高达4.8亿元。这些项目涵盖了医学、化学、生命科学、工程与材料、地球科学等福建省优势学科。其中，10人获得杰青项目资助，7人获得优青项目资助。
具体而言，厦门大学表现尤为突出，获批了4项杰青和5项优青项目，充分体现了其在学术科研领域的领先实力。此外，福建农林大学、福建师范大学、中国科学院福建物质结构研究所等单位也在此次评审中有所斩获。更值得一提的是，福建省今年的项目申报数量和获批数量分别较去年增长了35.8%和34.7%，项目立项数连续三年创历史新高，显示出该省在科研创新上的不断进步与积累。
2024年度国家杰青名单汇总
（更新至180人）
（网络公开整理，持续更新）
2024年度国家优青名单汇总
（更新至190人）
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杰青（国家杰出青年科学基金）和优青（国家优秀青年科学基金）作为中国科研资助体系中的两大重要项目，旨在支持青年科研人员的成长与创新。然而，随着项目影响力的提升，杰青与优青项目逐渐面临“帽子异化”的现象——荣誉头衔逐步取代了科研本质，科研人员过分追求头衔而忽视实际的科研工作。光环背后的种种问题，呼吁我们重新审视这两类项目的资助与管理。
1. 杰青项目的资助布局与管理待加强
1.1 学科平衡与未来学科布局不足
杰青项目的资助布局存在明显的学科不平衡现象。调研表明，部分冷门学科或薄弱学科难以获得杰青项目资助，这意味着该项目在学科布局规划方面仍存在不足。由于过度集中在热门领域，冷门学科的发展受到抑制，未来新兴领域的探索和基础研究可能受到影响。这种不平衡导致一些具有潜力的科研方向缺乏足够的资源和支持。
1.2 结题评价标准不统一
杰青项目的结题评价标准缺乏统一性，各科学部的结题验收标准差异较大。例如，不同科学部的杰青项目结题验收优秀率差异悬殊，范围从23%到88%。这种不一致的标准使得项目成果的评估变得难以衡量，也削弱了杰青项目作为科研评判工具的公信力。没有明确标准的结题评价，可能导致优秀项目和一般项目的区分模糊，影响科研评价的公正性。
1.3 基层科研单位的“异化”现象
杰青项目的本质是一项资助项目，而非纯粹的荣誉称号。然而，部分基层科研单位将其异化为个人荣誉，甚至一些科研人员在获得杰青项目资助后转向行政工作，脱离科研主业。这一现象反映出科研文化中对“杰青”光环的过度追求，科研人员为了头衔而忽视了项目的初衷，科研工作本身被置于次要地位。
2. 优青项目的定位和管理存在政策缺陷
2.1 优青项目定位模糊
优青项目的定位并不明确，科技界对此存在不同认知。许多科研单位将优青视为“小杰青”，让青年科研人员过早进入杰青竞争的轨道，带来不必要的压力和焦虑。这种对头衔的过分追逐，迫使年轻科研人员急于表现，忽视了长远的科研发展需求，导致科研心态的浮躁。
2.2 交叉学科申请不受重视
在优青项目的申请和评审过程中，面向学科交叉的项目申请往往没有得到足够重视。交叉学科代表着未来科研发展的重要方向，然而由于项目评审机制的限制，许多交叉学科的创新性项目未能获得充分支持。这一问题不仅制约了学科交叉的深入发展，也削弱了科学研究的多样性和包容性。
2.3 结题验收评价标准缺失
部分科学部的优青项目结题验收没有明确的评价等级划分，这使得项目的绩效评估缺乏依据，无法准确判断项目完成情况和成果质量。绩效目标的设定和完成情况不匹配，进一步削弱了项目对科研人员的激励作用。
2.4 指标设定不够合理
优青项目的整体绩效目标设定存在个别不合理的指标。例如，某些绩效目标无法与实际科研成果挂钩，导致项目评审和绩效评价难以达到预期效果。这种不合理的指标设定，使得优青项目难以充分激励和指导青年科研人员的发展。杰青与优青项目作为中国科研资助体系中的两大重要项目，在支持青年科学家成长和推动创新方面发挥了重要作用。然而，随着项目影响力的扩大，头衔的光环逐渐异化为科研人员的“人才帽子”，带来不必要的压力和资源分配不公。要解决这一问题，需要在项目资助布局、管理机制、评价标准等方面进行深入改革，回归科研项目的本质，鼓励创新与长远发展，避免科研工作被头衔和光环所束缚。
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